L’apprentissage ne s’arrête pas à la fin de la formation.

Au contraire ! C’est le début d’un parcours passionnant.

C’est pourquoi, en tant qu’organisme de formation, Dual’Idées assure un suivi post-formation unique qui vise à accompagner nos stagiaires dans l’appropriation et la mise en œuvre des ressources pédagogiques que nous mettons en œuvre à leur disposition.

Notre approche pédagogique repose sur deux piliers fondamentaux : la mise à disposition de ressources de qualité et un suivi personnalisé sur une période de 50 jours après la formation.

  • Dès le premier jour de formation, nous proposons à nos stagiaires un accès à des ressources pédagogiques riches et variées. Nous croyons en l’importance d’une approche holistique, combinant supports de cours, exercices pratiques, utilisation et pratique d’outils numériques et autres outils interactifs comme la Hot line qui n’est pas moins que ma ligne directe . Cette diversité de supports permet à chaque apprenant de trouver le mode d’apprentissage qui lui convient le mieux.
  • De plus, ces ressources restent toujours mises à jour pour compléter et finir l’expérience d’apprentissage de nos stagiaires. Chez Dual’Idées, l’éducation et la formation doivent être dynamiques et évolutives. C’est pourquoi nous nous engageons à garder nos ressources pédagogiques à jour en fonction des dernières avancées dans les domaines de formation concernés. Nous restons attentifs aux évolutions du marché du travail, aux nouvelles technologies et aux meilleures pratiques professionnelles afin de fournir à nos stagiaires, les connaissances les plus applicables et actuelles.

La mise à jour régulière de nos ressources permet à nos stagiaires de continuer à approfondir leurs connaissances même après la période de suivi post-formation. Ils ont ainsi la possibilité de se tenir informés des dernières tendances de leur secteur d’activité et d’acquérir de nouvelles compétences en adéquation avec les besoins du marché.


0 commentaire

Laisser un commentaire