Description

Pourquoi suivre cette formation

Cette formation permet de former les participants à toutes les étapes de la gestion d’une entreprise, de la création à la liquidation, en mettant l’accent sur les aspects juridiques, administratifs, financiers, et RH.

Public visé

• Auto-entrepreneur, reprise de société
• créateurs d’entreprise, porteurs de projets
• dirigeants de TPE
• Artisans, commerçants, profession libérale

Pré requis

Aucun pré-requis

Objectifs

• Présenter le projet d’entreprise
• Convaincre un observateur extérieur de la viabilité du projet, de l’intérêt de la collectivité.
• Mesurer l’adéquation des compétences, la réalité de la motivation
• Constituer un projet viable de suivi
• Anticiper les conséquences financières

Evaluation de la prestation

A l’issue de la formation, Le stagiaire sera en mesure de :

• Connaitre son engagement personnel
• Défendre son projet de financement et le suivre
• Connaitre la fiscalité de son statut
• Choisir son fonctionnement interne
• Mettre en place sa documentation (registre des décisions, des actionnaires…)
• Anticiper l’avenir

Des mises en situation sont organisées par le formateur et un débriefing à chaud est pratiqué en fin de journée.

Programme

Jour 1 : Création d’Entreprise
Horaires 09h30 – 12h30 13h30-17h30   Modules   Apprendre à construire son projet Introduction à l’entrepreneuriat. Étude de marché et plan d’affaires. Choix de la forme juridique.   Analyser la rentabilité Financement de la création d’entreprise. Business plan et prévisionnel financier. Création d’un schéma de rétroplanning pour le lancement.
Jour 2 : Gestion des Ressources Humaines
Horaires 09h30 – 12h30 13h30-17h30 Modules Les bases de la gestion des ressources humaines. DUER/RGPD Recrutement, intégration et gestion des talents. Politiques de rémunération. La Déclaration Sociale Nominative (DSN) et fiches de paie. Relations avec l’URSSAF. Gestion des congés et des absences. Jour 3 : Gestion Administrative et Financière Modules   Comptabilité d’entreprise : principes de base. Gestion de la TVA et des impôts. Prêts Garantis par l’État (PGE) et autres financements.   Analyse des marges et des coûts. Gestion des délais de paiement et des créances clients. Optimisation de la trésorerie. Jour 4 : Assurance des Dirigeants et des Associés Horaires 09h30 – 12h30 13h30-17h30
Modules   Les risques liés à la responsabilité des dirigeants. Assurances responsabilité civile professionnelle (RCP). Assurances pour les associés.   Assurance santé et prévoyance des dirigeants. Cas pratiques et études de cas.
Jour 5 : Liquidation et Fermeture Horaires 09h30 – 12h30 13h30-17h30
Modules	Introduction à la liquidation d’entreprise. Procédures légales de cessation d’activité. Responsabilités légales des dirigeants en cas de faillite.	Gestion de la fermeture et du licenciement du personnel. Les obligations fiscales et comptables lors de la liquidation. Clôture des comptes et formalités administratives.

Format, dates et tarifs

• Cinq journées (durée 35 heures)
• Format et tarifs :
  • Inter-entreprise, en visioconférence (1.000€ HT/pers). Prochaine session : nous consulter
  • Intra-entreprise, en visioconférence ou en présentiel dans les locaux du client. Tarif et dates : nous consulter

Contact

formateur : Eric EUZEN – 0622857554

[contact-form][contact-field label=”Nom” type=”name” required=”1″][contact-field label=”E-mail” type=”email” required=”1″][/contact-form]

 

Modalités et délais d’accès

Un entretien préalable est fixé pour valider l’adéquation entre le projet de formation du bénéficiaire et le contenu de celle-ci.

Méthodes mobilisées

• Apprendre à construire en prenant l’exemple de sociétés que Dual’Idées suit.
• Fournir des outils de synthèse des comparaisons.

Notre engagement

A l’issue de la formation, un suivi post formation durant 50 jours est mis en place avec le stagiaire. Il permet de suivre la mise en oeuvre de la formation et de la compléter si besoin. Elle se concrétise par au moins deux rendez-vous calés dès la fin de la formation, plus ou moins rapprochés en fonction des avancées et des attendus observés.

Cette période s’achève avec un questionnaire de satisfaction (à froid) qui permet à Dual’Idées d’adapter les contenus de ses formations.

Modalités d’évaluation

Évaluations à chaud et à froid

Accessibilité aux personnes handicapées

Cette formation est accessible à tous. Nous restons disponibles pour traiter toute demande et adapter notre contenu si nécessaire.

Conditions générales de ventes

Les conditions générales de ventes sont à lire ci-après

CONDITIONS GENERALES DE VENTE (CGV)