Dual’Idées est une entreprise qui s’engage en faveur de la responsabilité environnementale et de l’accompagnement du dirigeant d’entreprise dans son parcours vers la sérénité.

En matière de responsabilité environnementale, Dual’Idées s’efforce de minimiser son impact sur l’environnement. Elle utilise des matériaux recyclables, favorise les fournisseurs locaux et durables, et utilise des méthodes de production écologiques. L’article du papier sans bois en est un exemple (https://dualidees.fr/le-papier-naturel-ne-consomme-pas-de-bois) . De plus, Dual’Idées s’engage à réduire son empreinte carbone en limitant les déplacements professionnels et en optant pour des alternatives plus durables telles que les conférences en ligne.

En ce qui concerne l’accompagnement des dirigeants, Dual’Idées propose une approche holistique qui intègre la gestion du stress, la prise de conscience de soi, la communication et la résolution de problèmes. Les dirigeants sont encouragés à développer une meilleure compréhension de leur propre personnalité et de leurs motivations, à mieux gérer leurs émotions et leur stress, et à apprendre à communiquer efficacement avec leur équipe et les parties concernées.

Le but de Dual’Idées est d’aider les dirigeants à atteindre un état de sérénité et de bien-être, tout en maximisant les résultats de leur entreprise. En travaillant avec Dual’Idées, les dirigeants sont en mesure de mieux comprendre leur rôle dans l’entreprise et de devenir des leaders plus équilibrés et efficaces, capables de gérer les défis de manière positive et créative.